未来5年，香港欠缺18万人，都集中在哪几个领域呢？

这几年，香港放开人才引进，吸引了不少优质人才申请香港身份，但能否将这些人才留下来仍是不小的挑战，根据港府前不久发布的一份《2023年人力推算》报告，到2028年，香港将面临18万的劳动力缺口。

这份报告以2023年为基准年，基于一整套科学计算得出的结论，全面评估未来五年香港的人力供求，特别聚焦了17个选定行业，这些行业，要么是支撑香港经济的“关键骨架”，要么是国家《十四五规划》明确支持发展的“八大中心”。

这两类行业，占了全港劳动力的80%，几乎就是香港未来的命脉所在！

那么问题也来了，未来5年，香港欠缺的18万人，都集中在哪几个领域呢？

医疗保健：医生、护士、护理员、康复治疗师，全线告急。老龄化加速，健康需求激增，医疗行业几乎每年都在“喊人”。

创新科技：AI工程师、数据分析师、云计算专家，还有人工智能伦理顾问。

建筑与城市运作：熟练工人、项目经理、城市规划师都在“招手”。

服务业：餐饮和零售从业者、电商营销专家、客户体验设计师也进入了高需求名单。

法律和会计：虽然是传统行业，但数字化转型下的法律科技顾问、税务技术专家等新岗位，需求正在上升。当然，这些行业对人才的要求并不是“会就行”，还得要适应行业的发展。为了定向吸引这些优秀人才，香港的人才引进计划也在这段时间进行了全面更新，加大力度引进人才和资金。因此有意香港身份，或者是看好香港的发展机会，想到香港创业的朋友，都可以好好了解下，目前获取香港身份的途径，看看是否有适合自己的机会。